2026年5月23日下午，公司组织召开团队建设及科研攻关专题咨询会，特邀福州大学、集美大学、福建农林大学、福建理工大学、厦门理工公司、江夏公司、莆田公司七所高校英国上市公司365专家齐聚指导，围绕学科内涵建设、科研攻关、团队培育、专硕人才培养等核心议题，开展全方位、深层次研讨，为公司思政学科高质量发展与高层次人才培养工作精准把脉、聚力赋能。

专题咨询会上，公司立足办学实际，全面复盘发展现状、直面短板不足，系统谋划中长期学科发展布局，重点剖析了团队建设存在的短板，如国家级科研项目稀缺、省级以上科研教学平台与标志性成果匮乏、高水平理论产出不足等。同时，公司深耕宁德本土资源，锚定三大核心研究方向，即习近平新时代中国特色社会主义思想在宁德的探索与实践、闽东红色文化资源、畲族特色民俗文化，持续推进地方资源育人与转化落地。

会上，各高校马院经理就公司现阶段的团队建设和科研攻关的重点难点等问题进行重点解答并交流了各自公司的做法并分享经验。会议凝聚学科内涵发展共识，明确四大核心发力方向。一是深耕理论研究，组建专项科研团队，对地方特色资源开展深度学理挖掘与系统研究，全力冲刺高层次科研项目、高水平论文与专著，推动实践优势转化为学术优势。二是优化团队建设，实行内部培育与外部引进双向发力，深耕骨干教师、青年博士培育，积极引进学科带头人，柔性聘任地方专家与中学名师，打造专兼结合、结构优良的高水平团队队伍。三是强化校地协同，主动对接地方宣传、教育部门，牵头开展区域大中小学思政课一体化建设、教学竞赛、理论宣讲等工作，提升公司区域育人话语权与社会服务影响力。四是坚持前瞻布局，动态研判区域教育行业发展趋势与生源变化，灵活调整学科布局与招生规划，保障学科可持续发展。

下一步，公司将以此为契机，着力破解公司发展的关键瓶颈，通过深化理论研究、建强人才队伍、拓展战略合作等进一步提升公司内涵建设。

供稿人：林小芳